1月13日，市供水總公司隆重召開2011年總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)過去，規(guī)劃未來，吸取經(jīng)驗(yàn)，分享成績(jī)。

會(huì)上對(duì)3個(gè)文明單位、2個(gè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、2個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理先進(jìn)單位、2個(gè)設(shè)備管理先進(jìn)單位、1個(gè)營(yíng)銷管理先進(jìn)單位、1個(gè)先進(jìn)黨支部、16個(gè)先進(jìn)班組、46名先進(jìn)工作者、7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、7名優(yōu)秀黨員、9名工會(huì)積極分子予以通報(bào)表彰。

總經(jīng)理陳衛(wèi)國(guó)在講話中指出，2011年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是供水企業(yè)繼往開來、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，還是主業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、輔業(yè)突破性發(fā)展的豐收之年，更是公司產(chǎn)值與職工收入同步提高的一年。公司在市委、市政府及市住建委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“提高供水保障能力，提升供水服務(wù)水平”的總目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、高效”的企業(yè)精神，通過全體干部職工的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

并提出了2012年總體要求：在市委、市政府及市住建委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)城鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步完善工業(yè)園區(qū)管網(wǎng)布局；以提高供水服務(wù)保障能力為根本，進(jìn)一步完善供水安全保障體系；以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為中心，進(jìn)一步創(chuàng)新供水服務(wù)手段；以深化企業(yè)內(nèi)部改革為抓手，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理機(jī)制，解放思想，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取，內(nèi)抓管理，外拓市場(chǎng)，努力推動(dòng)荊門供水事業(yè)取得跨越式發(fā)展。

主要目標(biāo)是：制水量4308萬立方米，售水量3419萬立方米，售水收入5498萬元，綜合水質(zhì)合格率99%，搶修及時(shí)率達(dá)100%，產(chǎn)銷差率控制在21%以內(nèi)。

工作重點(diǎn)是：

（一）加快推進(jìn)供水安全保障體系建設(shè)。

    （二）加快推進(jìn)供水市場(chǎng)拓展工程。

（三）加快推進(jìn)外部政策環(huán)境優(yōu)化工作。

（四）加快推進(jìn)輔業(yè)發(fā)展取得更大突破。

（五）加快推進(jìn)干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程。

（六）加快推進(jìn)企業(yè)制度改革與機(jī)制創(chuàng)新。