荊門市市委書記別必雄今年在全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上，要求全市領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把解放思想作為總開關(guān)，貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念。提出“十破十立”，“十破十立”指出了在思想認(rèn)識(shí)、思維方法、工作方法等方面十種誤區(qū)，并有針對(duì)性地指出了十條破除舊思想、思維工作方法的發(fā)展新理念，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，可以認(rèn)為是五大發(fā)展理念與荊門實(shí)際的結(jié)合，是指導(dǎo)荊門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思想論、方法論。

結(jié)合本單位工作實(shí)際，個(gè)人認(rèn)為，牢固樹立“敢于擔(dān)當(dāng)、勇為善為”的理念、牢固樹立“人才是第一資源”的理念、牢固樹立“功成不必在我”的理念，至關(guān)重要。

首先，詠泉水質(zhì)檢測(cè)公司作為一個(gè)對(duì)外出具公正性檢測(cè)報(bào)告的水質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性要付相應(yīng)的法律責(zé)任，同時(shí)更要對(duì)全市人民生活飲用水的安全保駕護(hù)航，責(zé)任的重大不言而喻，因此，不管做什么事都必須牢固樹立“敢于擔(dān)當(dāng)、勇為善為”的理念。“群兒戲于庭，一兒登甕，足跌沒水中，眾皆棄，光持石擊甕破之，水迸，兒得活……”這則被寫進(jìn)《宋史》的“司馬光砸缸”的故事，早已是家喻戶曉。遇事不亂而敢于擔(dān)當(dāng)、會(huì)動(dòng)腦筋而勇為善為，從古到今都是一種美德，而這種美德，在荊門跨越式發(fā)展的當(dāng)下，更應(yīng)該成為全體職工的一種新常態(tài)。湖北省供水企業(yè)內(nèi)部的水質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)2016年起面臨著機(jī)構(gòu)性質(zhì)的改革，這時(shí)候，我們需要敢闖敢干的擔(dān)當(dāng)者，需要先行先試的探路人。正是因?yàn)槲覀冊(cè)伻獧z測(cè)的全體人員在重任面前敢做脊梁、甘當(dāng)先鋒，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，才將詠泉檢測(cè)打造成湖北省第一家通過新版評(píng)審準(zhǔn)則資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，如果我們還抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)，不去迎接這個(gè)挑戰(zhàn)，荊門供水的水質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)就永遠(yuǎn)只能跟在其他城市之后，只會(huì)被甩得更遠(yuǎn)。

　　其次，詠泉水質(zhì)檢測(cè)公司作為技術(shù)性很強(qiáng)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，人才理所當(dāng)然是最寶貴的資源。人才的價(jià)值是不能用金錢計(jì)算的，有些是無價(jià)之寶。人才是不可多得的資源，詠泉檢測(cè)的發(fā)展要靠人才，打造全省優(yōu)秀的檢測(cè)機(jī)構(gòu)要靠人才，人才是強(qiáng)司之本，是競爭之基，是轉(zhuǎn)型之要。我司破除“資源決定論”，樹牢“人才是第一資源”的意識(shí)，找準(zhǔn)短板瓶頸，立足公司實(shí)際，用好用活現(xiàn)有人才，注重清除思想羈絆，善于用人所長，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，積極為不同的人才搭建不同的崗位平臺(tái)，大力營造以人才助推發(fā)展的濃厚氛圍，真心實(shí)心、盡心著力營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，最大限度地把各類人才的積極性、創(chuàng)造性、責(zé)任心引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。正是因?yàn)楣镜倪@種理念，才使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)順利通過檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定?！　?/SPAN>

海明威說：八分之一露出海面的冰山，決不僅僅是只有那八分之一的意象，正是因?yàn)橛心前朔种咴谒拢耪宫F(xiàn)出冰山的神秘、威嚴(yán)、壯美。是啊，沒有水底八分之七的支撐，哪有水面八分之一的風(fēng)光？詠泉檢測(cè)公司的工作何嘗不是如此？每位員工克服自身的重重困難――住院期間堅(jiān)持工作，利用下班時(shí)間輸液、生病一直強(qiáng)忍，直至評(píng)審結(jié)束、愛人住院不請(qǐng)一天假去照料……――在詠泉這平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)！有了“功成不必在我”的理念，我們就不會(huì)浮躁地急于成就自己，即會(huì)立足當(dāng)前的資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審工作，更會(huì)著眼檢測(cè)公司的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展，甘做鋪墊工作，甘抓未成之事，在平凡的檢測(cè)崗位上扎扎實(shí)實(shí)做好 “水下八分之七”的默默無聞的事業(yè)。