為提高青年職工的基本素質，增強職業(yè)技能，進一步夯實職工崗位技能體系、補足技能單一的短板，近日，二水廠結合工作實際，開展了一系列職工技能培訓活動。

培訓內容分為兩大部分，一是職工安全技能培訓（包括用電安全、消防安全、危化品安全使用、設備安全操作規(guī)程），二是職工職業(yè)技能培訓（包括深井變頻泵啟停、軟啟動泵啟停、濾池反沖洗、宏圖變頻泵啟停、高低壓倒閘操作、停電后發(fā)電機并網(wǎng)、液壓閥操作規(guī)程、泄氯應急演練）。培訓前，水廠負責人高度重視，制定了嚴格的培訓及考試計劃，力求此次技能培訓做出實效。

培訓結束后，二水廠還組織培訓人員進行了集中閉卷考試，此次考試結果將記錄在檔作為水廠季度以及年度績效考核依據(jù)。下一步，水廠將繼續(xù)根據(jù)工作實際，查找職工技能短板，通過技能培訓、技能競賽、師帶徒等活動的開展補齊短板，激發(fā)職工投身于供水改革實踐的工作熱情。